Begin 2020, vlak voor corona, had Zuyd Groep drie medewerkers. “Door verschillende groeimomenten is het bedrijf in de jaren daarna uitgegroeid tot een team van 30 medewerkers.” Die groei dwong Carlo om als ondernemer opnieuw naar zijn rol te kijken. “En ik had daar gewoon hulp bij nodig. Het is niet erg om als ondernemer toe te geven: ik weet het even niet. Help mij daarbij.”

Carlo vindt zijn balans onder andere door vroeg in de ochtend te gaan hardlopen. “Dan maak ik mijn hoofd leeg, vergeet ik alle sores van de dag, en kan ik werken áán mijn bedrijf. In die momenten kom ik tot de meest heldere ideeën.”

Het meest waardevolle dat Carlo heeft meegenomen uit de track Toekomstbestendig business, is het sparren met andere ondernemers. “En dan niet in de zin van oppervlakkig, maar echt de diepte in gaan met elkaar.”

“Ik gun collega-ondernemers de groei om te werken áán je bedrijf. Niet in je bedrijf,” vertelt Carlo. “En ik merk dat het platform Ambitieus MKB046 daar echt aan kan bijdragen en je kan helpen.”